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    2019年怎么干?-- 東莞港務集團召開2018年度總結大會暨黨風廉政建設工作會議


    ? ? ? ? 2月22日上午,東莞港務集團召開2018年度總結大會暨黨風廉政建設工作會議,總結成績,部署工作,動員集團上下進一步統一思想,凝心聚力,以更昂揚的斗志、更飽滿的狀態,推動開創港務集團高水平發展新局面。集團高管、集團全體員工、子公司高管及員工代表近200人參加了會議。

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    會議由集團黨委委員、副總經理方樹財主持,集團監事會主席劉勝軍出席了會議。會上,集團黨委委員、副總經理賀新根傳達了市“兩會”及濱海灣新區2018年度工作總結大會精神,集團黨委副書記、總經理郭旭東作集團公司2019年工作報告;集團黨委副書記、紀委書記李高飛作集團公司2019年黨風廉政建設工作報告;運營總監許先杰通報2018年集團各子公司績效考核情況;集團黨委委員、副總經理劉濤宣讀《關于表彰2018年度東莞港務集團先進單位和個人的決定》,集團高管為獲得先進單位和個人進行頒獎;隨后集團與子公司代表簽訂了《安全生產責任書》和《黨風廉政建設責任書》,最后集團黨委書記、董事長萬輝作總結講話。

    ? 郭旭東總經理在報告中指出,過去一年,集團堅持“三個港口”建設目標,實施“五大戰略”,通過“六項行動”取得了各項工作成績。報告用“九個新”全面總結了2018年集團各方面的工作成效,對2019年工作作出安排。會議將2019年定為集團的“業務拓展年”,提出以業務拓展體現擔當和落實,通過業務拓展來倒逼執行力提升,通過執行力提升來推動業務拓展,全力推進“三個港口”建設,掀起集團新一輪發展高潮。今年的重點工作是抓好“八個落實”,著力提升“八大品質”,以攻堅克難、啃硬骨頭的精神狀態和聞雞起舞、日夜兼程、風雨無阻的奮斗姿態,凝心聚力,真抓實干,共同開啟集團高質量發展新篇章。

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    ▲“九個新”

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    ▲“八個落實”、“八大品質”

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    李高飛書記在集團《黨風廉政建設工作報告》中,用“四個抓”總結了2018年集團的黨風廉政建設工作,并表示2019年將通過“接地氣”、“樹標桿”、“建巡察”、“強自身”、“壓責任”等五個方面,進一步加強集團的黨風廉政建設,保證集團風清氣正。

    會議為2018年突出貢獻獎、先進單位和個人進行了頒獎。

    會上,集團分別與子公司代表簽訂了《安全生產責任書》和《黨風廉政建設責任書》,明確了2019年安全生產及黨風廉政建設工作的責任。

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    ▲(左上)萬輝董事長為突出貢獻獎獲獎單位頒獎、

    (右上)郭旭東總經理為先進集體頒獎、

    (左下)劉勝軍主席為先進集體頒獎、

    (右下)先進個人上臺領獎

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    ▲簽訂《安全生產責任書》和《黨風廉政建設責任書》

    ? ? ? ??最后,萬輝董事長作了總結講話,他在講話充分肯定了集團取得的成績,并用“充滿挑戰,奮發有為”概括總結了集團2018年的工作。他指出,這一年來集團主要做好了以下幾方面工作:一是直面困難與挫折,沉著冷靜穩健經營;二是圍繞集團戰略,努力引進大客戶;三是銳意創新,構建東莞港產業服務創新體系;四是提高站位,提出“三個港口”的建設目標;五是不斷開展新業務,經營收入創新高;六是注重制度建設,著力建設現代企業管理制度;七是堅持正確的選人用人導向,培養干部隊伍;八是將政治建設擺在首位,加強意識形態建設。萬董用“路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成”與大家共勉。?

    ? ? ? ??萬董指出2019年集團的主要工作,總結起來就是做好“一二三四”,即圍繞一個體系,善用兩個平臺,推動三個港口,打造四個品牌。做到“可用中尋求用好,變量中尋求增量,騰挪中尋求空間”,奮力推動集團發展再上臺階。

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    ?▲集團2019年“一二三四”工作方向

    最后,萬董強調,集團全體成員必須以強烈的政治自覺、思想自覺、行動自覺狠抓執行,積極投身干事創業之中,要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的使命擔當,做好以下幾點:一是從強化政治擔當的高度,切實提高執行意識;二是以崇尚實干為導向,切實營造濃厚的執行氛圍;三是用改革創新的思維,構建強化執行的機制;四是以涵養、忠誠、干凈、擔當的政治品德為中心,增強紀律意識。

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    ▲會議現場圖片

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    會議要求集團各單位、部門要迅速落實傳達會議精神,圍繞“一二三四”的工作思路,全面提升執行力,抓好“八個落實”,提升“八大品質”,開拓創新,務實進取,再接再厲,以新擔當、新作為奮力開創集團工作新局面。

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